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  • Il percorso si conclude a luglio 2025 con la consegna del piano operativo, non è prevista una collaborazione successiva con gli enti che partecipano a Green Culture. 

  • Al termine del percorso verrà rilasciato ad ogni Green Coordinator un certificato digitale, erogato tramite open badge da Legambiente Piemonte e Valle d’Aosta. Il badge sarà spendibile su LinkedIn.

  • Il percorso da Green Coordinator prevede una parte di formazione online (30 ore tra novembre e dicembre 2024), una parte di formazione in presenza dal 20 al 24 gennaio 2025, e una sessione di co-progettazione a marzo 2025, dal 10 al 14 marzo. 

    NB: la partecipazione agli appuntamenti in presenza è obbligatoria

  • Tutti i/le candidat* che supereranno il processo di selezione accederanno al percorso di formazione e co-progettazione.
    Il percorso prevede la partecipazione di 75 enti culturali e 75 green coordinator; ogni ente avrà un Green Coordinator dedicato, che verrà associato all’ente in base agli obiettivi e ai campi di interesse comuni. 

  • No, non è necessario lavorare all'interno di un'organizzazione culturale, non vi è una richiesta specifica rispetto alla posizione lavorativa dei candidati, il cui background può essere vario.
    Sarà tuttavia valutata positivamente l’esperienza pregressa in ambito culturale e creativo.

  • Il percorso è aperto e non vi è la richiesta di prerequisiti specifici in termini di istruzione e/o esperienza lavorativa. Tuttavia, le seguenti caratteristiche saranno valutate positivamente: 

    Esperienza nel settore culturale e creativo e/o formazione in ambito design, architettura, culturale, ambientale, economico, socio-politico

    Interesse riguardo:

    • contesto culturale e creativo

    • sostenibilità ambientale

    Soft skill:

    • pensiero strategico 

    • predisposizione al lavoro in team

    • buona autonomia nel lavoro individuale

    • buone abilità comunicative

    • orientamento ai risultati

    • capacità di ascolto

    • capacità organizzative

    • attenzione all’inclusività

  • Il progetto è aperto a tutti gli enti che hanno sede in Italia e operano in ambito culturale, sia su uno spazio fisico sia su una produzione culturale (es. festival/manifestazione).

    • Arti visive

    • Area interdisciplinare

    • Architettura e Design

    • Artigianato artistico

    • Editoria

    • Audiovisivo e radio

    • Editoria

    • Moda

    • Musica

    • Patrimonio

    • Spettacolo dal vivo

  • No, il progetto è aperto anche a organizzazioni che operano senza uno spazio fisico dedicato. Accogliamo con entusiasmo la partecipazione di organizzazioni culturali che organizzano festival, manifestazioni o eventi su diverse piattaforme o sul territorio senza uno spazio fisico permanente. Tutte le realtà culturali sono incoraggiate a partecipare.

  • Sì. Chiediamo agli enti interessati di segnalare l’interesse a candidare i propri dipendenti/collaboratori in qualità di green coordinator in fase di application. Green Culture mira a coinvolgere attivamente il personale per massimizzare l'impatto della transizione ecologica nelle organizzazioni culturali.

  • Certamente sì. Gli enti possono partecipare al progetto e focalizzarsi sulla transizione ecologica di produzioni culturali specifiche, come eventi, manifestazioni o festival. Questo approccio mira a personalizzare l'impatto ecologico, consentendo agli enti di concentrarsi su progetti specifici all'interno della loro attività culturale globale.

  • Possono partecipare al percorso fino ad un massimo di due membri del team; si richiede di coinvolgere figure apicali (es. direttore/direttrice, project manager), che abbiano quindi potere decisionale. La partecipazione di queste figure chiave è fortemente consigliata per assicurare l’integrazione delle conoscenze acquisite all'interno del contesto di riferimento dell’ente.

  • Sì, gli incontri online sono registrati, i materiali saranno resi disponibili agli enti, offrendo loro l'opportunità di rivedere i contenuti e condividere informazioni cruciali con i loro team. La registrazione è uno strumento utile per massimizzare il valore delle interazioni e garantire che nessuna informazione importante venga persa.

  • La formazione sarà online e avrà una durata complessiva di 25 ore, così strutturate:

    • 1 incontro introduttivo: 2 ore

    • 3 lezioni frontali: 3 ore a settimana

    • 3 workshop tematici: 4 ore a settimana

    • 1 incontro conclusivo: 2 ore

    La formazione si svolge in orario lavorativo (9-13)

  • Sì, al termine del percorso svolto dagli enti verrà rilasciato un attestato di partecipazione.

  • Sì, stiamo attualmente lavorando per stabilire convenzioni con hotel e ristoranti per gli appuntamenti in presenza del progetto. Ulteriori dettagli e informazioni saranno comunicati in seguito, garantendo ai partecipanti accesso a soluzioni sostenibili per le loro esigenze logistiche durante gli incontri fisici. La collaborazione con strutture sostenibili è parte integrante del nostro impegno verso la transizione ecologica.